个人对照检查材料政治纪律和政治规矩方面
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乡镇党员严守党的政治纪律和政治规矩个人对照检查材料
★精品文档★ 乡镇党员严守党的政治纪律和政治规矩个 人对照检查材料 习近平总书记强调指出，要“严明政治纪律和政治规 矩” ， “加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位 置” ，并且明确提出了遵守政治纪律和政治规矩的“五个必 须”要求，即：必须维护党中央权威，在任何时候任何情况 下都要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致 ;必须 维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志 ; 必须遵循组织程序， 重大问题该请示的请示， 该汇报的汇报， 不允许超越权限办事;必须服从组织决定，决不允许搞非组 织活动，不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员， 不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。这些重要论述， 深刻阐明了遵守党的政治纪律和政治规矩的极端重要性，为 加强党的政治纪律和政治规矩建设指明了方向。
按照市委“三严三实”专题教育学习讨论安排，下面我 围绕“严守党的政治纪律和政治规矩”这一主题进行发言。
一、严守政治纪律和政治规矩是党中央对每一名党员干 部的基本要求 政治纪律集中体现全党的意志，是各级党组织和全体党 员在政治行为和政治活动中的原则底线。政治规矩是依据于 党的性质、宗旨、任务等在长期的革命建设过程中逐步形成 的理论、路线、纲领、经验等，尤其强调自我约束，既具有 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 1/6 ★精品文档★ 纪律的基本属性，也内含了制度的行为导向功能，集中体现 在习总书记在中纪委十八届五次全会上提出的“五个必须” 上，即：必须维护党中央权威，必须维护党的团结，必须遵 循组织程序，必须服从组织决定，必须管好亲属和身边工作 人员。
遵守政治纪律和政治规矩是遵守党的全部纪律和规矩 的基础， 是坚持党的政治立场、 政治原则和政治方向的前提， 是提高领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力 的关键。党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央 从严治党， 严格执纪， 严肃查处了一大批严重违纪违法案件， 这其中，既有周永康、薄熙来、令计划这样的“大老虎” ， 也有在群众身边胡作非为的“小苍蝇” 。他们的行为都严重 违反党的政治纪律和政治规矩，对党的形象带来的严重损 害，给党和人民事业造成的重大损失。作为党员干部，我们 要充分认识到严守政治纪律和政治规矩是党的事业兴旺发 达的根本保证，是党对是党员干部最基本的要求，是做好各 项工作的前提保障。从以上反面典型中吸取教训，深刻认识 到党的政治纪律和政治规矩是带电的“高压线” ，牢固树立 纪律和规矩意识，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护 党的权威，坚决维护党的形象，坚决维护党的团结。这是党 对每一名党员干部的最基本要求，必须严格遵守和执行，来 不得半点虚假，打不得一丝折扣。
2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 2/6 ★精品文档★ 二、在严守政治纪律和政治规矩方面存在的问题 我本人是从乡镇基层成长起来的一名党员干部，对党和 人民怀有深厚的感情和崇高的敬意。长期以来，无论是在工 作还是生活上，都能严守党的政治纪律和政治规矩，在思想 上和行动上同党中央保持高度一致。但通过认真学习“三严 三实”的内涵，对照党中央的纪律、规矩要求，从我自身来 讲，在遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律上存在着一 些打折扣的现象。一是对政治纪律认识不够深。认为在行动 上与党的要求保持一致就行了，思想认识无所谓，对社会上 一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。二是政 治觉悟不够高。习惯于把自己当成是管经济的干部，认为执 行党建党规是党委和纪委的工作，与自己关系不大，谋划工 作时过多关注自己负责的工作领域。三是工作纪律不够严。
在推进项目进展、做好招商引资工作上，为了体现政府的高 效快捷， 有时会要求基层部门适当放宽标准， 缩短审批时间。
究其原因，还是党性修养不够高，没有充分认识到政治纪律 和政治规矩的极端重要性，在思想和行动上放松了自己。
三、以身作则，率先垂范，时刻严守党的政治纪律和政 治规矩 严明政治纪律和政治规矩是一个涉及党的建设各方面 的系统工程，需要全党的共同努力。党员干部，特别是领导 干部要坚持率先垂范、从我做起、从现在做起，要求别人做 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 3/6 ★精品文档★ 到的，自己先做到，要求别人不做的，自己带头不做，争当 守纪律、讲规矩的模范。在下一步工作中，我将从以下几个 方面提升自己，严守党的政治纪律和政治规矩，为政府系统 广大党员干部树立榜样。
一是坚定理想信念。认真学习马克思主义、毛泽东思想 和中国特色社会主义理论，深刻领会习近平总书记系列重要 讲话深刻内涵，严格按照《党章》和《条例》做人做事。从 思想深处坚定共产主义信仰，真正把共产主义作为毕生的追 求，把政治纪律和政治规矩作为“清规戒律” ，切实坚定理 想信念， 严守党纪党规， 不断提升思想境界， 摒弃各种诱惑， 解决好理想信念问题。
二是坚持党性至上。站在讲政治、顾大局、守纪律的高 度，不断增强自身的党员意识和党性意识。认真学习领会习 近平总书记关于政治纪律和政治规矩的重要论述 ,强化规矩 意识和法纪意识，常念党纪政纪“紧箍咒” 、常敲法律法规 “钢戒尺” ，在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪 律。牢记自己第一身份是共产党员，不该说的话坚决不说， 不该去的地方坚决不去，不该干的事情坚决不干，不随波逐 流，不信口开河，自觉遵守党规党纪和道德准则，不辜负党 组织的培养和重托。
三是保持对党忠诚。严格按照《党章》要求，履行党员 职责，及时向党组织汇报思想和工作情况，严格执行党员干 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 4/6 ★精品文档★ 部重大事项报告制度， 坚决抵制拉班结派、 “团团伙伙” 、 “阳 奉阴违” 、 “山头主义”等违纪行为。坚决贯彻执行中央各项 决策部署,维护中央权威，在思想上、政治上、行动上与以 习近平同志为总
严以律己,严守政治纪律(规矩)个人对照检查材料
“严以律己， 严守政治纪律” 学习研讨会上的发言习近平总书记在十八届中纪委五次全会上强调 “要严明 政治纪律， 加强纪律建设， 把讲规矩守纪律摆在更重要的位 置”“人不以规矩则废，党不以规矩则乱”。“三严三实” 专题活动开展以来，我认真对照习近平总书记讲话，在“修 身做人，用权律己，干事创业”方面进行了自查，特别是在 严守党的政治纪律方面进行了深入的学习。
党的纪律是全体党员的行为规范和行动准则， 是党的凝 聚力的重要体现和可靠保证。
是否能严守党的政治纪律是对 党员干部党性的重要考验， 也是对党员干部对党忠诚度的重 要检验。
我作为国企负责人， 必须在遵守党的政治纪律方面 走前头、作表率，但对照党章、焦裕禄等先进道德模范还存 在一定距离，存在以下几个不足之处。
1、党性修养还需要进一步提高。
“三严三实”是党员 干部加强自身建设的基本准则和目标追求， 是检验党员干部 党性修养和言行举止的一把尺子、 一面镜子。
随着年龄的增 长、阅历的丰富，认为作为一名接受党教育多年的老党员， 与党存在着深厚的感情， 政治纪律坚定， 放松了党性锻炼的 主动性、自觉性。
2、政治组织执行力还不强。在平时各项工作中对党的 方针政策宣传、 贯彻落实力度还需进一步加强， 平时管理中 对同志们提工作要求多，提政治纪律要求少。
3、民主集中制执行的不够彻底。作为企业负责人，有 时在一些小问题的处理上，还存在倾听、沟通、交流少的问 题。
4、 担当精神还需进一步增强。
对公司的管理还不到位。
认为自己刚刚到新单位， 环境还不熟悉， 对干部不敢大胆管 理，有老好人、得过且过的思想和心软的现象，总是希望干 部能够自觉遵守制度，在某种程度上存在好人主义。
今后我将进一步严以律己， 严守政治纪律， 把从严治党 各项要求落到实处，自觉遵守党章，用党的纪律、党的要求 来规范自己的一言一行，在以下几个方面提升自己。
1、全面提高理论修养。切实筑牢思想防线，提高思想 理论水平。
只有理论上清醒和坚定， 才能保持政治上的清醒 和坚定。要制定更加具体的学习制度、学习计划，保证学习 的数量和质量。
特别要在理论联系实际、 指导实践上下真功 夫，不断提高理论学习的效果。
2、不断改进工作作风。以解决实际问题为出发点，在 保质保量地完成领导交办的各项工作任务的同时， 加强与同 志间的思想交流。
建立健全调研工作机制， 围绕事关企业发 展等重大问题和关系人民群众切身利益的难点热点问题确 定调研主题，拓宽调研渠道，深入企业调研了解实际情况， 协调解决基层困难，帮助群众解决实际问题。 3、勇于开拓创新。在今后的工作中，要注意思想的解 放，观念的创新。树立强烈的工作责任感，真正把精力用在 抓工作上。敢于担当、勇于负责，立足企业发展实际，立足 让群众得到实惠，以更广的视野、更宽的思路、更大的勇气 谋实事。
4、提高拒腐防变能力。一是严格执行党风廉政建设责 任制， 坚决落实反腐倡廉工作各项部署。
二是积极投身廉政 文化建设和警示教育， 将提高廉政修养融入工作、 生活之中， 自觉抵制不良风气。
三是严格执行廉洁准则。
认真落实个人 重大事项报告、述职述廉等各项制度。
通过以三严三实为镜，对自身的查摆剖析，下一步我将 继续以三严三实为标尺，不回避问题、不回避矛盾，切实做 好本质工作。
政治纪律和政治规矩方面存在的问题对照检查3篇
政治纪律和政治规矩方面存在的问题对照检查 3 篇 在当前党员干部队伍中，仍然存在一些不严格执行政治纪律、甚 至违反政治纪律的苗头性倾向性问题， 亟待深度剖析， 采取有效措施， 认真加以解决。本文结合实际，就此进行一些粗浅的探讨和研究。
一、存在问题及特征 调研表明，在党的基层组织中，绝大多数党员干部都是能执行党 的政治纪律的，这是取得经济社会发展成就的重要保证。同时，我们 也应清醒地看到，当前确有少数党员干部政治纪律意识淡化，政治纪 律执行不力，违反政治纪律的现象也时有发生。其主要表现呈现以下 “四性”： (一)政治上的迷茫性。一是政治方向偏向。有些党员干部针对我 国改革发展进程中遇到矛盾和困难，比如贫富差距拉大、行业分配不 公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等，就在政治方向把握上摇摆不 定，甚至把此类问题归结为改革开放造成的。二是政治立场偏移。有 些党员干部实为政治上的糊涂人，在重大原则问题上，立场不坚定; 在大是大非面前，态度不鲜明。比如有的人在对反腐败斗争形势正确 判断上， 没有始终与党中央保持高度一致。
自认为： 反腐败越反越多， 积重难返。而有的又对身边违纪者睁一眼闭一眼，查处时说情开脱， 袒护包庇。有的对当今自上而下开展的作风建设、群众路线等工作， 不是主动把自己摆进去，而是做局外人，持观望态度。甚至错误地认 为作风建设、群众路线做做样子，走走过场，阵风吹过，难以持久。
三是政治言辞偏激。有些党员干部私下显能，口无遮拦，惯于传播小 道消息，议论网上热门话题，甚至丧失党性原则，传播政治谣言、政 治笑话，对党的重大政治问题说三道四，在社会和群众中造成了极坏 影响。
(二)思想上的片面性。一是于己无关论。有的党员将自己混同于 普遍百姓，消极遁世，不问政治。认为自己无职无权，党的政治纪律 没有遵守的必要;有的一般党员干部，则认为自己有职无权，党的政 治纪律也没有约束的必要。二是民主自由论。有的党员干部在党内片 面要求决策要民主、言论要自由，不能摆正民主与集中、自由与纪律 的辩证关系。说了一些违反组织原则的话，做了一些违反政治纪律的 事。三是自以为是论。有的不是全面、正确地理解中央精神，而是片 面曲解原意，甚至把自己的不正确理解当成中央精神，使之在执行中 变形走样。比如在执行党的强农惠农政策过程中，一些镇、村干部嫌 工作麻烦，将强农资金擅自改变资金用途，将应发到户的惠农补贴资 金，违规套取、截留使用，严重背离了党的强农惠农政策精神。近两 年来，已查处 7 件此类案件，对相关人员及时给予纪律处分。
(三)工作上的本位性。一方面重局部利益，轻整体利益。有少数 党员领导干部缺乏大局意识，不顾国家整体利益，片面强调本单位本 部门局部利益，对党和国家政策、上级部署的工作，有利争着上，难 事绕道走，合口味的立马照办，不合口味的消极应付。有的强调以本 地工作特色为由， 对落实中央决策部署打折扣。
另一方面重眼前利益， 轻长远利益。有些单位受自身利益的驱动，不从经济社会发展长远利 益考量，只顾眼前利益，不顾长远利益，从而出现“利大快执行，利 小慢执行，无利不执行”现象。比如少数行政执收执罚部门，踩红边 线，打擦边球。少数行政服务中心“窗口单位”以工作保密等为由， 另设办事大厅，规避集中监管。致使“三乱”现象仍时有发生，严重 损害经济发展环境。
(四)行为上的自由性。一是阳奉阴违，我行我素。有少数单位党 员领导干部貌似“双面人”，对中央方针政策和上级决定阳奉阴违， 说一套做一套，或者消极应付，难以落实。有的党员干部参与组织讨 论决定时，仍然存在当面不说，背后乱说，会上不说，会后乱说的违 纪行为。二是信仰缺失，行为荒唐。有极少数基层党员干部政治信仰 缺失，不信马列主义，信宗教迷信。不讲班子团结，讲团团伙伙。其 行为完全丧失共产党员的立场，在干部群众中造成极不良影响。三是 利益至上，违纪违法。有极少数党员干部，在政治上缺乏理想信念， 行为方式上自由散漫，逃避监督，价值取向上追求个人利益至上。有 的与不法商人打得火热， 损人利己， 损公肥私。
有的甚至受利益驱使， 蜕化变质，出卖情报，危害国家安全和利益。比如 2011 年 4 月，该 县查处县法院一法官周某某违纪违法案，因其政治纪律松懈，难抵金 钱诱惑，迷失政治方向，通过互联网络，向境外敌特组织出卖情报， 终因犯间谍罪，被依纪依法惩处。
二、原因分析 (一)不注重理论学习，政治素质不够高。调研发现一些基层单位 党员干部，只重业务培训，不注重政治理论学习。不善于运用科学世 界观和方法论， 去观察、 分析、 解决实际问题。
由于政治理论基础差， 致使思想政治素质难以提升，缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力，难以 从思想上、政治上及行动上与党中央保持高度一致。
(二)不注重党性锻炼，纪律观念不够强。有些党员干部不重视党 性锻炼、党性修养，放松了主观世界改造，致使党性不纯或不强问题 仍然存在。突出表现为个人意识增强，组织观念弱化;本位意识增强， 大局意识弱化;名利意识增强，公仆意识弱化。甚至极少数党员干部 把强调政治纪律，视为束缚手脚，自认为只要谋求本单位利益，个人 不拿不贪，就不是违纪违法。这样必然造成纪律涣散，难以正确处理 全局与局部、民主与集中、个人利益与党和群众利益的关系问题。
(三)不注重制度实效，执行力度不够强。有些单位党组织制度执 行力不够强，存在重形式、轻实效的问题。比如有少数党员干部不严 格遵循民主集中制原则，不能正确处理上级与下级、个人与组织、少 数与多数、局部与整体之间的关系。有的自觉或不自觉地把民主与集 中对立起来，导致民主不够或集中不够，从而影响执纪实效。
(四)不注重从严治党，教育、监管、惩处不到位。有些单位党组 织，尤其是村级党组织治党不严，对基层党员干部思想上、行为上存 在苗头性倾向性问题，不闻不问，缺乏有效的教育和监管，甚至当党 员干部违纪追究时，帮其说情开脱。有的党组织不抓经常性政治纪律 教育，致使基层党员干部纪律意识淡化。有的党组织不坚持党的组
