推进党风廉政建设和反腐败工作情况汇报|党风廉政建设工作情况汇报
时间：2019-06-12 10:28:28 来源：早教700网 本文已影响 人 
篇1
党的十八大以来，在中央和省委、市委的正确领导下，全市各级认真学习贯彻十八大和十八届中央历次全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神，落实全面从严治党要求，认真履行管党治党责任，保持坚强政治定力，持续加大工作力度，党风廉政建设和反腐败斗争不断开创新局面，取得新成效。
一是以上率下、传导压力，夯实管党治党政治责任。市委认真落实全面从严治党主体责任，对严明纪律、正风反腐旗帜鲜明、态度坚决，实施坚强有力领导。市委常委会每年多次召开专题会议，传达学习中央、省委关于全面从严治党的指示精神，研究部署党风廉政建设和反腐败工作;市委召开十二届七次全会，专题研究部署“两个责任”落实;深入剖析吕在模、侯端敏、张晓玉等领导干部违纪违法案件，汲取深刻教训，有针对性地研究制定落实责任、加强自身建设的措施。坚持把中央巡视组、省委巡视组反馈意见整改作为重要政治任务，成立专门的工作小组，细化措施，明确任务，专人负责，倒排工期，扎实推进。强化压力传导，制定主体责任落实定期检查和分析通报制度，每年由市委常委、党员副市长带队检查党风廉政建设责任制落实情况，分别约谈**县市区、济宁高新区、太白湖新区党政主要负责人和市直部门单位党组(党委)书记，传导压力，夯实责任。认真贯彻执行《中国共产党问责条例》，加大问责追究力度。****年以来到今年*月，全市共查处党政领导干部问责案件***件，处理***人，党政纪处分***人;查处党风廉政建设责任追究案件**件，处理***人，党政纪处分**人，推动了责任落实。
二是扭住不放、一寸不让，持之以恒落实中央八项规定精神。各级把落实中央八项规定精神作为全面从严治党的切入口，坚持监督检
整改提出要求。按照省纪委要求，*月底启动了第一轮市委巡察工作，对全市各级党组织进行政治巡察，目前正在进行。依托派驻监督，开展市纪委巡查工作，****年分两轮巡查**个市直部门及**个下属单位，****年*月开展了新一轮巡查，巡查**个市直部门及**个下属单位，对发现的问题及时反馈相关部门并严格督促整改，案件线索严肃查处。同时，坚持边巡边查边改，督促整改一批突出问题，从严治党利剑作用进一步发挥。
五是上下联动、齐抓共管，坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。坚持市县乡三级联动，层层压紧压实责任，推动全面从严治党向基层延伸。召开全市查处群众身边不正之风和腐败问题座谈会，明确任务要求，切实把压力传导到县乡、责任压到基层对收集到的问题线索，按照问题发生的地点、领域、情节轻重，灵活采用转办、督办、直接查办等方式，对查处情况每月一排名，向县市区进行通报，对连续*个月查处此类案件数量倒数后两位的县市区纳入重点管理，责成县市区委向市纪委作出说明，市纪委约谈县市区委书记、纪委书记;实行了市纪委常委带重要问题线索下访督导制度，在全市开展了侵害群众利益的问题线索集中排查专项活动及重点督导乡镇(街道)集中整治查处侵害群众利益的问题工作;实行了市纪委监察局领导班子成员联系县市区信访工作制度，由领导班子成员和相关室联系督导乡镇，通过调查研究、带案下访、业务指导、督促检查等方式，指导所联系县市区纪检监察信访举报工作。
六是加强监督、深化教育，促进领导干部廉洁从政。强化对权力运行的制约监督，深化党风廉政教育，着力构建不能腐、不想腐的有效机制。强化纪委监督，稳步推进纪检体制改革，认真落实“两个为主”要求，问题线索处置和案件查办情况在向市委报告的同时向省纪委报告，制定出台了县市区纪委书记、副书记和市纪委派驻纪检组组长、副组长以及市管企业纪委书记、副书记和市属高校纪委书记四个提名考察办法。组织对各级纪委书记(纪检组长)工作分工进行规范并实行分工备案制度，制定了加强市管企业和市属高校纪检工作的意见。健全完善权力监督制约机制，把权力关进制度的“笼子”。坚持市委常委、市纪委常委与县市区党政主要负责人、市直部门主要负责人约谈制度和新提拔县处级干部任前廉政谈话制度，开展了县市区党委政府、市直部门主要负责人向市纪委全委会述廉述责和县市区党政班子成员、县市区直部门主要负责人、乡镇党政正职向县市区纪委全委会述廉述责试点工作;大力推进廉政风险防控标准化建设，制定了指导意见;出台了济宁市重大事项决策暂行办法和实施细则、责任追究办法，强化对各类重大决策权力运行的监督制约;制定建立全市党员干部干事创业容错纠错机制的实施办法，积极营造鼓励创新、允许试错、宽容失败的良好环境。加强党规党纪教育，积极拓展党风廉政宣传教育阵地，打造“儒韵清风”廉政文化品牌。全市建成廉洁教育讲堂****个，开通了微信公众号“廉政济宁”;突出抓好《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》学习宣传，组织两轮德廉和党风党纪知识学习测试;制作《镜鉴录》《蜕变的权力》警示教育片，举办“以身边事教育身边人—反腐倡廉警示教育展”，探索开展职务犯罪庭审教育。加强警示教育，市委召开全市领导干部警示教育大会，通报市管干部违纪违法案件，市委书记马平昌主持并讲话。推进廉政文化建设，深入挖掘我市优秀传统文化中的廉政思想，收集整理传统家规家训，教育引导党员干部崇德向善，编发了廉洁教育讲堂系列丛书和《中国历代廉文精选释读》，开展了家规家风访谈活动。
经过几年努力，全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争取得重要阶段性成果，不敢腐的震慑作用充分发挥，不能腐、不想腐的效应初步显现，反腐败斗争压倒性态势正在形成，党内正气在上升，党风在好转，社会风气在上扬。这些变化是全面深刻的变化、影响深远的变化、鼓舞人心的变化，积聚了强大正能量。在充分肯定成绩的同时，也要冷静清醒地看到，当前反腐败斗争形势依然严峻复杂，党内存在的一些深层次问题还没有得到根本解决，一些老问题反弹回潮的因素依然存在，党风廉政建设和反腐败工作中还存在一些薄弱环节。主要是：有的党组织和党员领导干部对全面从严治党的紧迫性认识不深，对党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性缺乏足够认识，管党治党责任落实不到位;有的对把纪律和规矩挺在前面、把握运用监督执纪“四种形态”认识不全面，思想有偏差，执行不到位。有的党员干部纪律意识淡薄，顶风违纪问题时有发生，“四风”问题变通变异，一些腐败问题易发多发，基层不正之风和腐败问题依然突出，体制机制还不健全。因此，我们一定要把思想和行动统一到党中央对形势的判断和任务部署上来，保持反“四风”、正党风、反腐败、倡清廉的战略定力，做到标准不降、要求不松、措施不减，持续保持高压态势。
党的十八届六中全会围绕全面从严治党作出战略部署，审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，彰显了党中央从战略层面坚持党要管党、从严治党的坚定决心。要深入贯彻党的十八届六中全会精神，落实全面从严治党要求，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，营造风清气正的政治生态。
一是进一步夯实全面从严治党主体责任。主体责任是政治责任，是各级党组织的职责所在、使命所系。各级党组织要深化对主体责任内涵的认识，强化责任意识，建全责任传导机制，通过约谈、述职述责、向上级纪委报告、检查考核等措施，层层传导压力，形成上下贯通、层层负责的责任落实链条。没有问责就难有担当。不履责，就要被追责。要认真贯彻执行近期中央颁布的一系列《准则》《条例》，坚持有责必问、问责必严，对执行党的路线方针政策不力、全面从严治党主体责任缺失、监督责任缺位、给党的事业造成严重损害，“四风”和腐败问题多发频发，选人用人失察、任用干部连续出现问题，巡视整改不落实的，严肃追究责任。
篇2
一认真履行党风廉政第一责任人职责
一是扛责任、作表率，以上率下狠抓党风廉政建设。按照从严治党新要求，始终牢记和履行“第一责任人”职责，严格落实“五个一”工作机制和党建工作目标责任制，始终把党风廉政建设摆在突出位置，亲自抓，亲自部署，切实肩负第一责任人职责。把握大节，注重小节，时刻做到自重、自省、自警、自励。及时成立由党工委书记任组长、纪工委书记任副组长，各社区、各科室主任为成员的党风廉政建设工作领导小组。二是深入开展的“两学一做”学习教育，主动带头学习党章、党规，带头讲党课、带头下基层征集群众意见、带头研究解决问题。始终坚持“严”字当头，既以严的标准要求自己，也严格要求党工委班子成员和党员干部时时处处发挥表率作用。三是健全领导决策工作制度和督办规则，将党风廉政建设责任制工作纳入街道党工委全年整体工作范畴，年初制定了工作计划。做到早谋划、早部署。
二坚持从严治党，强化干部队伍建设
一是建立健全领导干部“一岗双责”制度和领导干部勤政廉政自律公开承诺制度，集体撰写承诺书，向全体职工做出公开承诺，接受群众监督，切实发挥每名班子成员的作用，进一步增强班子合力与活力。
二是坚持民主集中制，认真落实党风廉政责任制，但凡涉及到人事调整、资金使用等“三重一大”问题都及时组织党政班子成员召开会议研究讨论。贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》、《从严规范干部管理工作的实施办法》等干部管理制度，针对街道社区干部身份复杂难管理，牵头制定了《勤政廉政制度》、《领导干部履职问责办法》、《考勤管理制度》等13项工作制度，通过制度约束来提升党员干部的纪律意识和责任意识。社区是联系服务群众的第一线，为了让各社区党支部书记能够切实担负起责任，严格要求社区书记在每周例会上汇报工作并提出工作思路。
三是健全岗位目标管理责任制，将工作职责、任务和目标科学明确地分别落实到每个岗位，使每项工作任务、每个工作环节的责任都具体落实到人，形成一级抓一级、层层抓落实的无缝责任链条，切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。形成街道主要领导负总责，领导班子其他成员对包联科室、社区亲自抓，科室主任、社区书记具体抓的格局，将责任延伸到科室、社区，真正做到责任到位，任务到人。
四是坚持以落实“三会一课”制度抓好全体党员学习(每季度召开一次支部党员大会、每月召开一次支委会、每月至少召开一次党小组会、每季度组织一次党课)，以落实“五个一”制度抓党员领导干部学习(每周一次支部学习会、每个月开展一次中心组学习、每季度组织一次专题研讨、每半年至少讲一次党课)，目前讲专题党课1次，集中学习13次，引导党员牢记党的宗旨，进一步明确党员的权利和义务。通过不断的学习提升自身和领导干部的理论水平和政治意识。
五是强化干部的日常监督，整治机关风纪，重点解决干部的“庸、懒、散、慢、浮”等问题。街道实行不定时抽查制度，每季度开展1次专项整治活动，实行例会通报制度，对违反管理制度的干部进行诫勉谈话、批评教育，真正体现督查的严肃性。
三个人廉洁自律情况
一是始终保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。坚持从严律己，认真执行《廉政准则》和廉洁从政各项规定，履行“一岗双责”，严格落实中央的“八项规定”精神、自治区的“28项规定”、市委“21项规定”和区委的“6个一律”、“10个不准”的要求，把握大节，注重小节，时刻做到自重、自省、自警、自励。二是以“守纪律、讲规矩”专题教育活动为契机，认真学习党章和党的纪律、国家法律以及党的优良传统和工作惯例。重点学习习近平总书记《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，进一步强化自身的政治意识、纪律意识、规矩意识和服务意识。时刻用严格党的纪律和规矩约束言行，养成遵规守矩的好习惯，做到在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，党内生活上讲规矩。三是注重对配偶子女及身边工作人员的管理和监督，加强对其的教育，严格要求，使其牢固树立党性意识。
四存在问题及整改措施
存在问题：一是党风廉政建设体系、制度建设还需进一步细化。二是自身的责任意识和担当意识还需进一步增强。三是对党员干部的教育管理不到位，平常的教育管理形式比较单一，缺乏针对性和时效性。
整改措施：一是自觉担当起管党治党责任，严守党的政治纪律和组织纪律，不断强化干部的思想教育、强化舆论宣传领导。树立担当的勇气，有在其位、谋其政的担当勇气，提振干事创业的精气神。二是加强学习，增强思想意识。制定学习计划，继续深入学习习总书记系列讲话、特别是视察内蒙古的讲话。中纪委十八届六次会议精神，贯彻落实市委三届七次全委会、区委七届十四次全委会会议精神，树立正确的世界观、人生观和价值观。坚持理论联系实际，将学习与提升自我修养素质、推进当前工作结合起来，真抓实干，推动创新东胜、宜居东胜、诚信东胜、幸福东胜建设。三是落实从严治党要求，不断改进干部工作作风，打造过硬干部队伍，扎实推进党风廉政建设。按照区委关于开展“守纪律、讲规矩”专题教育活动的要求，以作风建设为突破口，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，从自身做起，积极提高领导干部的服务群众的意识，为东胜区深入推进“三大行动”，做出街道自己的贡献。
